Социолог рассказал, чем вредят сборы на подарки коллегам в офисе

Традиция собирать деньги на подарки коллегам в офисе не только часто вызывает отторжение со стороны работников, но и вредит. Об этом в беседе с радио Sputnik рассказа социолог, заведующий кафедрой общественных связей и медиаполитики ИГСУ РАНХиГС Феликс Шарков. 

Он обратил внимание на то, что еще в советское время сотрудников настойчиво просили скидываться, что приводило к возникновению противоречивых чувств и ущемляло некоторых.

«Эта привычка живуча, и, к сожалению, во многих коллективах до сих пор призывают собирать деньги на подарки или корпоративы, что угнетает многих сотрудников», — отметил Шарков.

По его словам, избавиться от традиции управленческими способами сложно, однако есть возможность добавить новые элементы корпоративной культуры, формы коммуникации и поощрения.

Специалист порекомендовал собираться коллективом в общие праздники и заказывать персонально желаемый подарок, а не собирать по юбиляру с каждого сотрудника. 

Также он рассказал о том, что можно обмениваться небольшими сувенирами лично, чтобы никто не был угнетен обязательными сборами.

Ранее психотерапевт рассказала, как реагировать на неудачный подарок.